Wir leben unsere Werte! Hier bei InstaFreight stehen wir alle hinter einem gemeinsamen Ziel und arbeiten dauerhaft daran, unsere Vision und Mission zu erfüllen. Wir verstehen, dass Firmenwerte eine zentrale Rolle spielen, besonders in Bezug auf Unternehmenswachstum. Als Teil unserer Firmenkultur und um Business Erfolg zu ermöglichen, leben und arbeiten wir frei nach folgenden fünf Grundprinzipien:
We empower growth
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Chance, eigene Ideen einzubringen, Teil von etwas Großem zu werden und von Tag eins an Verantwortung zu übernehmen. Unser Projektmanager Rune erzählt: “Das Beste an meiner Arbeit bei InstaFreight ist, verantwortlich für meine eigenen Projekte zu sein und dabei zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Dies war der Fall während meines Sommerpraktikums hier und ist es immernoch jetzt wo ich Vollzeit bei InstaFreight arbeite.” Unsere Talente profitieren von einer steilen Lernkurve und werden von uns hinsichtlich persönlicher und professioneller Weiterentwicklung unterstützt. Letzten Endes glauben wir, dass InstaFreight nur so gut wie seine Mitarbeiter ist.
We solve the problem first
Die Logistik Industrie steht niemals still. Da es noch viele Puzzle zu lösen gibt, sind Kreativität und innovatives Denken grundlegend wichtig. Eine Hands-on Mentalität und unkonventionelles Denken fassen die Arbeitsmoral, die wir anstreben, perfekt zusammen. Unser multikulturelles Team besteht aus innovativen und kreativen Köpfen und zusammen entwickeln wir Lösungen, um die Ansprüche und Bedürfnisse unserer Kunden proaktiv zu erfüllen. Wir übernehmen volle Verantwortung für Probleme und arbeiten daran, diese zu lösen. Wie Anna, unsere Mitarbeiterin, perfekt zusammenfasst: “Wir arbeiten sehr eng und locker im Team zusammen, um Probleme zu lösen. Jeder hat die Möglichkeit, sich bei Entscheidungen mit einzubringen, egal wie der Jobtitel lautet.”
We are different together
Wir sind stolz auf die Diversität und Vielfältigkeit unseres Teams. Momentan sind wir 120 Mitarbeiter aus mehr als 19 verschiedenen Nationalitäten. Wir kommunizieren offen, ehrlich und direkt miteinander. Wir hören uns gegenseitig zu und berücksichtigen die Meinung jedes Einzelnen. Außerdem lieben wir es, Feedback zu geben und zu erhalten. Alle Kollegen haben verschiedene Erfahrungsniveaus und steuern somit neue und frische Perspektiven bei, was ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld schafft. Bei InstaFreight arbeiten Logistikexperten und Tech Pros eng zusammen mit jungen motivierten Kollegen wie Praktikanten, Werkstudenten und Berufseinsteigern.
We deliver on our promises
Auf uns ist Verlass! Wir sind zuverlässig und verpflichten uns unseren Mitarbeiters sowie auch Kunden und Partnern. Jeder übernimmt Verantwortung für seine Projekte und steuert dabei zum Erfolg des Unternehmens bei. Zusammen arbeiten wir fleißig daran, tolle Ergebnisse zu produzieren. Senior Tender Manager Paul sagt, “Jeder hier ist Teil der Reise und des Abenteuers, die Logistikindustrie zu digitalisieren und das Potential hinsichtlich Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu entfalten.“ Seit unserer Gründung in 2016 haben wir erfolgreich mehr als 50,000 Transporte ausgeführt. Wir sind stolz sagen zu können, dass 1,600 Frachtführer und 10,000 Transportunternehmen uns bislang ihr Vertrauen geschenkt haben.
We celebrate success together
Wir sind Teamplayer und feiern gemeinsam Erfolge. Schließlich leben und arbeiten wir frei nach dem Motto ‘work hard, play hard’. Freitagabende sind für Pizza, Bier und Tischtennis – perfekt um die Arbeitswoche ausklingen zu lassen und gemeinsam gut in das Wochenende zu starten. Mit unseren legendären Partys und Firmenveranstaltungen wird es bei InstaFreight nie langweilig. Und ja, letztes Jahr hatten wir sage und schreibe 17 Team Events, unter anderem zum Beispiel unsere jährliche Sommer- und Weihnachtsparty, Halloween Party und noch viele mehr.
Diese Prinzipien unterstützen uns während des Einstellungsverfahrens und helfen uns, bessere Entscheidungen zu treffen und eine großartige Arbeitsatmosphäre für Mitarbeiter und ein tolles Business Model für Partner zu schaffen. Diese Werte bilden das Herz unserer Unternehmenskultur!
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